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第14章 这就是你的待客之道（第2页）

“那是必须的，你我从起家开始到发展壮大已经20多年，我当然信任你。”

还是那句话正面对抗不利，林经理才不打算和同行业的那100多个公司硬拼。林经理的总战略很简单，分化瓦解，能结交的就结交，成为朋友，

不能结交，保持中立的，就让中立方不要在关键时刻倒向自己的敌人，

对付自己的敌人，那就要不留情面。另外知己知彼，百战百胜。

了解这个世界文旅行业的热门，以及想办法了解其他公司盈利的核心方法，这比起直接硬拼有效多了。

“小陈，时光穿梭公司联系的怎么样？”

“对方看不上我们的礼物，直接拒绝了我们，不愿意和我们合作。”

“大致摸清楚他们的相界情况之后立即向我汇报。”那看来这一家可以标记为敌人。

“林经理，未来旅行公司和我们交谈十分融洽，已经同意和我们合作。”

“很好，外联间经理和熟底下的三个副经理因为到现在都还没有突破追寻界，

而你表现的很好，如果能再谈成四家公司和我们合作，这个外联间的经理的位置就给你。”

之前公司所有员工的提升过程中，有5681个人都停在了相生界，这些人遍布三个副董事长分管的部门，

他以一句：“这些人的能力不足以胜任他们目前的职位，每一把交椅能者居之。”

就这一句话把三个副总手底下的不少人都给换成了自己的手下，他也不是直接把这些人换掉没有任何表示，

在换掉这些人的同时还给他们把工资也涨了，福利提高了，这些人不仅很难找到借口暗中向上边提他的不是，

三个副董事长也只能表面笑呵呵的表示换的对。他和这三位副董事长表面上看起来一团和气实际上暗中较着劲呢！

他正是要取代这些人其中的一个。

林经理通过派出自己的手下大概了解了这个世界文旅行业的热门和主要的盈利方式。其中一种无非是自己打造景点，