第四小说网

第5章 奇特考核（第1页）

人力资源专业属于工商管理类下的二级学科，同等的二级学科，还有工商管理、市场营销、会计学、财务管理等10个专业。

职场上常说的人力资源管理，英语简称HR。

历来，对HR这个专业或者是职业都是众说纷纭的，有的人觉得HR，不过是招招人、交交保险，没有什么技术含量，也不会有很大的前途。

也有的人说人才是企业的根本，HR则是老板的左膀右臂，是很重要的管理岗位。

反正别人咋说，她都喜欢这个专业。

那年，她在大三，春省教育厅组织了一批高校老师、企事业单位人力总监、教育培训机构老师给他们这些春省高校学子中的佼佼者授课。

彼时，林小米是没机会的，她既不是排名靠前，也不是学生干部，只不过好友李诗涵当时病了，参加不了，和老师申请，把这个机会给了她。

500多名学生，20多位老师，属于教育厅助力学子成长的项目。

授课内容包括职业素养类课程、写作类课程、礼仪类课程和管理类课程。

她最喜欢一位叫黄铃铛老师的课，是一位人力总，简称HRD。

至今她清晰记得她的课程包括《企业组织架构的分解》、《礼仪沟通》、《情绪管理》、《公文写作实务》，讲得太好了。

那时候，奶奶肺炎很严重，在住院打针，这操蛋的生活，让她很迷茫，总觉得自己不够强大，希望快点毕业，好赚钱养家。

那天，她也咳嗽刚好，心脏不太舒服，吃了中药丸，口腔里没有甜，只有药丸划过嗓子的苦味，一如她心底不时泛起的焦虑一样。

黄老师的课程是《公文写作实务》，她开场就说：“其实文字是有力量的。”

汉语言文学系的她，才知道，原来她的专业，是很有用处的呀。

课后，她咨询黄总监，人力资源专业的未来，陈总监回复了两句话：“就业面广，实用性强。”