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第79章（第2页）

而且，大部分有团队的人，他们其实更在意的是那两种药剂。

这两种药剂早就被他带出了游戏，经过专家教授们的各种试验，陈国忠知道，这药剂对于人类的效果非常的好，否则领导也不会下死命令，让他每天都要挪出一部分资金出来，按时购买这两种药剂，并带回蓝星。

而药剂的作用也让国家上层决定培养出自己的药剂师，但这事的进展却很不顺利。

因为他们在游戏里的人本来就不是很多，拥有炼药天赋的人就更稀少了。

所以直到现在，他们团队当中也只找出一个有炼药天赋的玩家，但他的在炼药方面的天赋却很差劲。

前两天刚收集到的一批【生命药剂】的药材，在他手里，可谓是炸炉无数，20多份的药材，最后却只得到了3瓶，这结果让团队里的人，甚至现实里的国家领导们，都无法接受。

他们经过一步步的排查，确保对方真的有记住每一个步骤，也没有丝毫的错误，但每次都会在各个步骤炸炉，导致无法练出药剂。

所以最后，他们不得不得出一个无奈的结论，那就是这人确实是有炼药天赋，但他的天赋应该是不高，所以成功率才会这么虐。

这也让他们知道了，天赋在这游戏到底有重要！

而且，团队里唯一有炼药天赋的玩家天赋是【植物亲和力】，而其他的成员天赋没有一个和植物有关的。

所以，即使比对的基数太少，他们不好确定是什么影响了炼药的成功率，但却也模糊得出一条结论。

那就是，和植物有关的天赋，才能成为炼药师。

就陈国忠所知，现在领导们日日都在开会，讨论是要继续培养这名玩家，还是去寻找新的有天赋的玩家。

而一提到这个，那些一心沉迷研究药剂的专家教授们，就强烈要求将【供应商】拉入团队。

“现在游戏已经开始二十多天了，游戏里也有不少玩家接触过药剂学，但结果呢？先不说药材够不够的问题，就单论产量，这个【供应商】的炼药天赋绝对是不错的，将他拉入团队的话，那我们之后不就不用再为药剂的事发愁了吗？”

教授们沉迷研究药剂，所以他们的想法就是直接找目前唯一能够大量产出药剂的【供应商】，这样一来，他们每次就不用再为药剂不够的事情发愁了。

但事情并没有这些教授们想的这么简单。

陈国忠知道，现在领导们意见并不统一，他们分成两派，一派觉得，英雄不问出身，特殊时期就该特殊处理，就算【供应商】不愿意告知身份，但还是可以招揽对方的。