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第369章（第1页）

温嘉栋进丽荣总部干了快十年职位依然不算高，除了能力不行外，还有部分原因是做温荣生防备着他，不愿意提拔。

如果温月当初进的是总部，或者投资地产公司，可能也不会这么快冒头，但她进的是丽荣百货。

百货公司在丽荣内部有点特殊，一方面温荣生靠它发的家。

另一方面因为各方面原因，温月进百货公司时它的发展停滞不前，正处于坐吃山空的阶段，在公司已经不怎么受重视。继续这么下去，等待丽荣百货的结果不是被裁撤，就是被卖掉。

温月进了丽荣百货后很快做出成绩，所以温荣生给了她机会。

她抓住了机会，飞速成长，很快收服了公司上下员工，连股民都很信任她。温荣生没有公开说过让她继承温家，但所有人都把她当成了他的接班人看待。

温荣生的想法开始矛盾起来，一方面他为有了继承人感到高兴，另一方面他又觉得有威胁，因为他才六十出头，他觉得自己还能再活十年二十年，不想这么早退居二线。

温荣生没有对温月做什么，因为他虽然不想那么早退居二线，但他已经六十多了，确实需要一个优秀的继承人。

两个因为很矛盾，但这也是温荣生的纠结所在，为此在看待温月的行为时，他总是比看其他人多了几分审视。

温荣生从不惧怕温月知道他的想法，也从未想过她会直接拆穿，所以上次被揭开面皮，他才会这么生气。

哪怕她依然顾及到了他的脸面，没有把话说穿。

就像温荣生明知道温月没说错，却依然想让她低头一样。如果身体依然康健，温荣生绝不会问出这句话。

因为这不仅是邀请，更是示弱。

这场拉锯战，终究是温月赢了。

再考虑到温荣生开口的时机，他让温月回丽荣的原因显而易见，他一是想让她稳住局面，二是担心自己时日无多。

所以温月这次回丽荣，职位肯定不会低，至少得是集团总裁，甚至是代理董事长，连丽荣百货这样子公司的总裁职位都不够格。

这么好的条件，如果是其他人肯定会毫不犹豫答应下来，因为点头以后，未来只要不出大变故，未来执掌丽荣的基本只会是她。