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第32章（第2页）

Darren和气地说：“入职就可以领取正式员工福利，住宅和代步工具可以在WP附属子产业的别墅园和车型中任意挑选，总监级别的年薪保证在千万级……其他待遇还可以再商量。”

“既然您可以做主，我们想托您问一问喻先生。”Darren说，“请问喻先生有意向在本月内完成入职吗？”

第十三章

隋驷愣在原地。

Darren看着他的脸色：“隋先生，请问有什么问题吗？”

在他看来，想要邀请喻堂入职，其实根本不需要这样大费周章。按照资料，喻堂就职的是个挂靠在经纪公司下的小工作室，只和工作室签了份劳务合同。

和正式的劳动合同不一样，对工作室来说，劳务合同除了工资报酬，几乎不用履行其他义务，保险、奖金、福利待遇，任何一样都不需要提供。

另一方面，在法律上，这类合同也根本不存在行政隶属关系。

换句话说，喻堂原本就不能算是隋驷的员工。只要喻堂想走，即使隋驷要强行留人，也根本不可能留得住。

在之前的合作里，他们原本想直接支付违约金把人带走，是喻堂一再坚持，希望能促成代言的合作，离职的事也要征求隋驷的意见。

为了尊重喻堂的意愿，他才会来额外通知隋驷一声。

Darren轻咳一声，看着不知道在想什么的隋驷：“隋先生？”

隋驷回神，勉强露出笑容：“我知道了。”

“工作室这边还有些……有些需要交接的工作。”

隋驷说：“我替喻堂向贵公司表示感谢。”

“我替他表示感谢。”隋驷攥了攥拳，他不知道自己在想什么，只能听见砰砰的激烈心跳声，“但是……”

Darren疑惑：“但是什么？”